ROOKIE-villkor för dig som för din första säsong som säljare av Wild Mango (villkor för ROCKERS finns längre ner)

Mål - din drivkraft
och vår budget

Du väljer själv när du jobbar, däremot vill vi att våra provkollektioner används på ett vinstdrivande sätt. För att det ska vara lönsamt för oss att sälja en provkollektion till självkostnadspris så vill vi att man har minst 20 visningar på en säsong. Då en säsong motsvarar ca 20 veckor så blir det 1-2 visningar per vecka beroende på hur många veckor du aktivt jobbar.

För att vara säker på att nå det målet har vi som krav att du inom 1 månad efter signerat avtal har bokat upp 10 visningar för säsongen. För dig som startar innan kick-offen så har du fram till kick-offhelgen på dig att boka in dessa visningar. Till din hjälp har du boka-tidigt-bonus (vad det är kan du läsa i informationsmailet som du får i samband med din anmälan).

Antalet plagg i en kollektion kan variera beroende på när i säsongen man börjar. Den som börjar i samband med säsongsstart får ca 70 plagg i varierade storlekar till ett försäljningsvärde om ca 20 000 kronor. För detta betalar man 5800 kronor. I kollektionen kan det förutom säsongens plagg även finnas specialplagg som kan variera från säljare till säljare. Att du alltid håller kollektionen strykt, ren och fräsch inför dina visningar ser vi som en självklarhet.

Uppdelad betalning vid behov
Du kan välja att köpa hela kollektionen direkt för 5800 kronor eller dela upp betalningen med hjälp av hyrköp (totalkostnad 6000 kronor). Hyrköp innebär att du betalar samma belopp varje månad via autogiro eller faktura. Du kan välja att dela upp betalningen på 3 eller 6 månader och när du har betalat 6000 kronor är kollektionen din. Väljer du faktura så tillkommer en faktureringsavgift på 29 kronor på varje faktura. Autogiro är gratis. Syster AB äger kollektionen fram tills att kollektionen är slutbetald.

Leverans av provkollektion
Kollektionen levereras till premiären eller senast 1 vecka efter betalning förutsatt att avtal och villkor är returnerade påskrivna. Vi reserverar oss för leveransförseningar på grund av saker som står utanför vår makt att påverka. När provkollektionen är levererad får den ej returneras utan att vi tillsammans avtalat om detta.

Nyheter i säsong - en morot för att göra en rivstart
Alla som har sålt för 20 000 kronor under säsongens första månad får ett nyhetspaket som bonus (nyhetspremiär 1/10 på hösten och 1/4 på våren).

Som ROOKIE tjänar du 17% i provision från första kronan. Om du säljer för minst 50 000 kronor under din ROOKIE-säsong så höjs provisionen till 20% till nästa säsong. Provisionen räknas på priset inkl moms på det du säljer till fullpris. Nytt för i år är att du får samma provision om din kund handlar via webshoppen. Rabatterade artiklar ger dig halv provision 8,5%. All provision baseras på betalda order och vi drar av för returer. På adminstrationsavgifter, personalorder och frakt utgår ingen provision. Semesterersättning ingår i provisionen. Om du är egen företagare och registrerad för F-skatt så fakturerar du provisionen men med ett tillägg för att täcka sociala avgifter enligt för perioden gällande procentsats (JUNI 2010: 6%).

Som ROOKIE har du 20% internrabatt på Wild Mango kläder till dig och din närmaste familj under säsongens första säljmånad (din första säljmånad om du startar i säsongen). Därefter gäller regeln att för varje månad som du omsätter minst 10 000 kronor så får du tillgång till personalrabatt. Rabatten räknas på ordinarie pris och kan inte kombineras med andra rabatter. På dessa köp utgår ingen provision och du betalar självkostnadspris för frakten.

En stor utmaning när man jobbar på olika platser är hur vi ska göra för att uppfattas på ungefär samma sätt. Vi vill att våra visningar och möten med andra människor i rollen som Wild Mangorepresentant ska utstråla ”The Wild Mango Spirit”. Och för oss betyder det i stora drag att vi alltid försöker överraska och inspirera på olika sätt. Vad det kan innebära pratar vi mer om på kick-offen. Det är viktigt för oss att du sätter dig in i innebörden av det och förmedlar det till dina kunder. Att prioritera att vara med på kick-offen ger en jättebra grund för att komma in i just den andan.

Det är otroligt viktigt för oss att alla i gänget känner sig stolta och glada över att jobba med Wild Mango. En del i det är självklart att man känner stöd av och trivs med sina kollegor. Utgångspunkten hos oss är att man hjälps åt att bli så bra som man bara kan bli som grupp. 

Vi vill att allas inställning är att man hjälper varandra, både med kunskapsfrågor och konkreta visningar om man har kontakter i ett område där en annan representant håller till. Det lönar sig i längden. Allt kommer tillbaka och vi kommer att uppmärksamma bidrag till god Team Spririt.

När en ROOKIE går vidare som ROCKER
När första målet på 50 000 kronor i försäljning är nått så har du nått försäljningskravet för att kvalificerat dig till att nästa säsong bli ROCKER. Ett annat krav vi har är att man under sin ROOKIE period har visat att man bidrar till Wild Mango Team Spirit – en egenskap som är oerhört viktig för både företaget, dig och dina kollegor för att bli framgångsrika. Som ROCKER får du nya förmåner och utmaningar.

Personlig utveckling 
Hos oss har du möjlighet att utvecklas vidare. Att jobba som coach är en väg för det. Som coach så har man ansvar för att en säljgrupp växer och mår bra. Du får högre provision på din egen försäljning och bonus på din grupps försäljning. Prata med oss om du känner att det kan vara något för dig eller om du har några andra idéer om hur vi skulle kunna utvecklas vidare tillsammans. Vi gillar långsiktiga relationer och hoppas att du gör detsamma om formen för arbetet passar dig.